
	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	การย้าย การโอน หรือการเลื่อนระดับ
		พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542
		ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดนครราชสีมา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล
		ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน (ฉบับที่ 12) พ.ศ. 2567
		ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน (ฉบับที่ 11) พ.ศ. 2562


	การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
		ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางบริหารบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 4 การสรรหาบุคคล)
	การบรรจุและแต่งตั้งบุคคลากร
		ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 5 การแต่งตั้งและการให้พ้นจากตำแหน่ง)
		ประกาศ ก.ท เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน
	รายงานผลพัฒนาทรัพยากรบุคลากร
		รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
		รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
	การพัฒนาบุคลากร
		แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
		แผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
		การดำเนินการตามนโยบายการบริหารงานบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
		แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
		ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือ พนักงานส่วนท้องถิ่น
	การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
		ประกาศ ก.จ. ก.ท.. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล พ.ศ. 2548
		ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563
	การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
		ประกาศ ก.ท.จ.นม.เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไข และวิธีการกำหนด เงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลักษณะเป็นเงินรางวัลประจำปี สำหรับพนักงานเทศบาล ลูกจ้าง และพนักงานจ้างของเทศบาล พ.ศ. 2548
		ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย
		ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และเงื่อนไข การคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และ การเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ. 2562
		ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางบริหารบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 6 การเพิ่มพูนประสิทธิภาพ และสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติราชการ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน , หมวด 7 วินัย การรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย)

	แต่งตั้งพนักงานจ้างทั่วไป
	แต่งตั้งพนักงานจ้างทั่วไป (กรณีต่อสัญญาจ้างคนเดิม) ได้รับค่าตอบแทนและได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

	มาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น
	มาตรฐานกำหนดตำแหน่งความรู้ ทักษะ สมรรถนะของข้าราชการ - ความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงาน สมรรถนะของข้าราชการส่วนท้องถิ่น - สมรรถนะหลัก - สมรรถนะผู้บริหาร - สมรรถนะประจำสายงาน มาตรฐานกำหนดตำแหน่งระบบแท่งข้าราชการส่วนท้องถิ่น - ประเภทบริหารท้องถิ่น / อำนวยการท้องถิ่น - ประเภทวิชาการ - ประเภททั่วไป
	ระบบการจัดการองค์ความรู้ (KM)
	แผนการจัดการความรู้ - การแต่งกายเครื่องแบบข้าราชการ - เส้นทางความก้าวหน้าในการเปลี่ยนผ่านเข้าสู่ระบบแท่ง - สิทธิสวัสดิการ - การลาของพนักงานจ้างและพนักงานส่วนท้องถิ่น

	ประมวลจริยธรรมของเจ้าหน้าที่
		ประมวลภาพจัดกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมเทศบาลตำบลปรุใหญ่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 [1] [2]
		คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม
		ประมวลภาพจัดกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมเทศบาลตำบลปรุใหญ่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
		คำสั่งขับเคลื่อนคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม
		ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่นเทศบาลตำบลปรุใหญ่ พ.ศ. 2567
		ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่นเทศบาลตำบลปรุใหญ่ พ.ศ. 2567
		ประกาศคุณธรรมจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น เพื่อป้องกันประโยชน์ทับซ้อน ของพนักงานเทศบาล พนักงานจ้างของเทศบาลตำบลปรุใหญ่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
		ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
		ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
		ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น

	ระเบียบ ข้อกฎหมาย
	ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยค่าเช่าบ้านของข้าราชการส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2562 ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยค่าเช่าบ้านของข้าราชการส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2559 ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยค่าเช่าบ้านของข้าราชการส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551 ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยค่าเช่าบ้านของข้าราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2548

	การขับเคลื่อนจริยธรรม
	แนวทางการประพฤติตนทางจริยธรรม คำอธิบายและตัวอย่างพฤติกรรมตามมาตรฐานทางจริยธรรม
	แนวทางปฏิบัติ (Dos & Don'ts)
	แนวทางการปฏิบัติและแนวทางประพฤติตนทางจริยธรรม พฤติกรรมที่ควรทำไม่ควรทำ (Dos & Don'ts)
	คำสั่งแต่งคณะทำงานให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม
	ภาพกิจกรรมเสริมสร้าง ส่งเสริมจริยธรรมเทศบาลตำบลปรุใหญ่
	กิจกรรมพัฒนาศักยภาพและส่งเสริมจริยธรรมบุคลากร

	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลากร
	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 [excel]

	แผนบริหารและพัฒนาบุคลากร
	แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570-2572
	เเผนการบริหารเเละพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
	แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

	ประกาศ
	ประกาศมาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรมของพนักงานเทศบาล และพนักงานจ้าง เทศบาลตำบลปรุใหญ่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
	รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหาร ทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
	ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ พนักงานเทศบาล ลูกจ้างและพนักงานจ้าง เทศบาลตำบลปรุใหญ่ พ.ศ. 2566
	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของเทศบาล ตำบลปรุใหญ่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือนแรก 1 ตุลาคม 2565 ถึง 31 มีนาคม 2566)
	ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
	ประกาศมาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรมของพนักงานเทศบาล และพนักงานจ้าง เทศบาลตำบลปรุใหญ่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
	ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานเทศบาล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 แนวทางในการปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้ในประมวลจริยธรรม มาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรมของพนักงานเทศบาลและพนักงานจ้าง เทศบาลตำบลปรุใหญ่ นโยบายและกลยุทธด้านโครงสร้างการบริหารและการพัฒนา ทรัพยากรบุคคล ระยะเวลา 3 ปี (พ.ศ. 2564 - 2566) ประกาศ เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล รายงานสรุปผลการดำเนินงาน ตามนโยบายการบริหารและ พัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

	คำสั่ง
	คำสั่งมอบหมายหน้าที่การงานให้ข้าราชการ คำสั่งปลัดมอบหมายหน้าที่การงานให้รองปลัด คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนปลัด คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทน ผอ.กอง สำนัก หน.ส่วน คำสั่งแต่งตั้งผู้ปฏิบัติราชการแทน ผอ.กอง สำนัก หน.ส่วน คำสั่งแต่งตั้งผู้ฏิบัติราชการแทนปลัด

	แผนอัตรากำลัง
	แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570-2572 แผนอัตรากำลัง 2564-2566 กรณีการปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการ(ใหม่) [word] แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ (พ.ศ. 2564 -2566) แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ (พ.ศ. 2561 -2563) [ประกาศ] แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ (พ.ศ.2558-2560) [ประกาศ] ประกาศการแบ่งส่วนราชการ

	แบบประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (LPA)
	แบบประเมิน LPA 2565 [ด้าน 1] [ด้าน 2] [ด้าน 3] [ด้าน 4] [ด้าน 5] แบบประเมิน LPA 2564 [ด้าน 1] [ด้าน 2] [ด้าน 3] [ด้าน 4] [ด้าน 5] แบบประเมิน LPA 2563 [ด้าน 1] [ด้าน 2] [ด้าน 3] [ด้าน 4] [ด้าน 5] แบบประเมิน LPA 2562 [ด้าน 1] [ด้าน 2] [ด้าน 3] [ด้าน 4] [ด้าน 5] แบบประเมิน LPA 2561 [ด้าน 1] [ด้าน 2 ] [ด้าน 3] [ด้าน 4] [ด้าน 5]

	ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
	ประกาศ ก.ท.จ.นม. เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคลากร (แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ. 2562 ประกาศ ก.ท.จ.นม. เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการพัฒนาพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาลสายงานการสอน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562 ประกาศ ก.ท.จ.นม. เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่าง เข้มพนนักงานครูเทศบาล และที่ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยครู ครูผู้ดูแลเด็ก และหัวหน้าศูนย์พัฒนาเด็กเล็กก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งครู พ.ศ.2562 ประกาศ ก.ท.จ.นม. เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการพัฒนาพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562 ประกาศ ก.ท.จ.นม. เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล พ.ศ. 2562 ประกาศ ก.ท.จ.นม. เรื่องสิทธิประโยชน์ของพนักงานจ้างเทศบาล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562